¿Formación o experiencia? Que es más importante para encontrar empleo

formación o experiencia¿Formación o experiencia? Aun cuando la formación ayuda a encontrar el trabajo deseado, la última encuesta sobre empleo y formación demuestra que los trabajadores en busca de empleo y aquellos que ya tienen un trabajo, siguen considerando la experiencia en el puesto de trabajo al que se aspira como el principal motivo por el que las empresas eligen unos perfiles u otros.

¿Formación o experiencia? Qué es más importante para encontrar trabajo

El último informe sobre formación y empleo ha proporcionado curiosos datos sobre la percepción que los trabajadores tienen sobre la formación a la hora de buscar trabajo. Así, sigue considerándose que la experiencia tiene un mayor peso frente a la formación a la hora de buscar un trabajo.

Cuando se trata de hablar de formación para trabajar, los idiomas se sitúan en la posición más elevada en cuanto a la formación que ayuda a conseguir un empleo, aunque si hay que destacar un idioma que favorece la contratación, aprender inglés para trabajar se considera clave para conseguir un trabajo. Sin embargo, no todos los trabajadores reconocen tener un nivel suficiente para comunicarse.

Más allá de la formación en idiomas, también las nuevas tecnologías puntúan alto cuando se trata de hablar de formación para el empleo.

A la hora de hablar de encotnrar trabajo, entre formación o experiencia, los trabajadores siguen apostando por la segunda como la mejor baza para conseguir un trabajo. Sin embargo, el mundo laboral que apuesta por perfiles más especializados y adecuados según las tareas de cada cargo, centra sus búsqueda, cada vez con más frecuencia, en perfiles profesionales con alta formación y, sobre todo, con formación específica.

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